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2025년 보건 복지, 고용 복지 예산안이 확정되었습니다. 정부는 민생사업에 2025년 총예산의 20%에 육박하는 역대 최대 125조 7천억 원을 배정했습니다. 지금부터 2025년 복지예산 중 출산·육아 가구 복지 정책이 어떻게 변경되었는지 같이 알아보겠습니다.
육아부부 지원
2025년 복지정책은 저출산 문제를 해결하기 위해서 육아부부를 위해서 육아휴직 급여 상한 확대, 육아휴직 동료 업무분담 지원금 등 다양한 혜택이 강화되었습니다.
육아부부 지원 변경사항에 대해서 자세히 알아보겠습니다.
부모 맞돌봄 지원
▶ 육아휴직 급여 : 월 150만 원 → 최대 월 250만 원으로 확대
▶ 육아휴직 급여 사후지급금(월 25%) 폐지
▶ 배우자 출산휴가 : 5일 → 20일로 확대
근로환경 유연화
▶ 육아기 근로시간 단축급여 : 월 200만 원 → 월 220만 원으로 확대
▶ 대체인력지원금 : 월 80만 원 → 월 120만 원으로 확대
※ 대체 인력 채용 지원을 위해 회사에 제공하는 지원금
▶ 육아휴직 동료 업무분담 지원금(신규) : 월 20만 원
맞벌이 가구 지원
맞벌이 가구를 위한 아이 돌봄 서비스가 확대됩니다.
확대, 신규 사항에 대해서 자세히 알아보겠습니다.
일반 돌봄
▶ 아이돌봄 소득요건 완화 : 기준중위 150% 이하 → 200% 이하로 완화
▶ 정부지원율 확대 : 소득구간별 + 5~10% 확대
단기 돌봄(신규)
▶ 단기 육아휴직 신설 : 연 1회, 2주
긴급 돌봄(신규)
▶ 직장어린이집 긴급 돌봄 신설 65개소
※ 일시돌봄, 병원동행, 하원지도 등
신혼부부, 출산가구 지원
신혼부부와 출산가구의 주거 고민을 해결하기 위한 임대, 분양, 대출 지원이 확대됩니다.
어떤 혜택이 확대되었는지 자세히 알아보겠습니다.
임대 지원(신규)
▶ 든든전세 :3만 호 지원
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분양 지원
▶ 신혼부부·신생아·다자녀 특별공급 :4.2만 호 → 4.7만 호로 확대
대출 지원
▶ 신생아특례 소득요건 : 1.3억 원 → 2.5억 원으로 확대
▶ 신생아특례 우대금리 : 추가 자녀당 0.2%p → 0.4%p로 상향
이상으로 2025년 출산·육아 가구 복지 예산 변경사항에 대해서 알아보았습니다. 꼼꼼히 확인하시고 늘어난 혜택을 누리시길 바랍니다.
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